Виды юридических лиц — советы опытного юриста

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке.

Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов.

Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк должностной инструкции юриста .docСкачать образец заполнения должностной инструкции юриста .doc

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

  • «Общие положения»,
  • «Обязанности»,
  • «Права»,
  • «Ответственность».

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании.

Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).

  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).

  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.

    п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.

  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.

  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

Скачать документбесплатно

Юрист

Скачать бесплатные шаблоны Joomla

Виды юридических лиц - советы опытного юристаВиды юридических лиц - советы опытного юристаВиды юридических лиц - советы опытного юриста 

Квалификацию юриста можно получить в ГрГУ им. Янки Купалы на юридическом факультете, обучаясь по специальностям:

  • Правоведение
  • Международное право
  • Экономическое право

История профессии юрист

Первыми основоположниками права как отрасли стали древние философы: Сократ, Аристотель, Платон. Большой вклад в развитие законотворчества внесла религия. Именно 12 библейских заповедей легли в основу создания законов.

Первыми юристами были жрецы (понтифы), которые толковали закон. На протяжении многих веков человечество совершенствовало свои межличностные и международные отношения, и поэтому право должно было прогрессировать вместе со временем и охватывать все сферы человеческой деятельности.

Сейчас право прочно укоренилось во всех областях жизни людей и представляет собой самостоятельную отрасль знаний. А деятельность юристов приобретает все большее и большее значение в жизнедеятельности людей.

Область базовых знаний

Общественные науки, право, юридические науки

Доминирующие виды деятельности профессии юрист:

• консультирование лиц, нуждающихся в юридической помощи (правовая помощь, справочно-информационная работа по законодательству с применением технических средств);• изучение законов, подзаконных актов, нормативно-правовых актов, международных договоров (также учет действующего законодательства и других нормативных актов) и применение их на практике;• составление юридических документов, контрактов, актов (договоров, лицензий) имущественно-правового характера, содействие в их оформлении;• толкование законов;• контроль за соблюдением законности (правовое регулирование социальных норм и отношений);• осуществление методического руководства правовой работы на предприятии;• создание архива судебных и арбитражных дел;• участие в процессе законотворчества (разработка законов и правовых документов);• обеспечение правовой защиты граждан, организаций, государства;• изучение правовой практики зарубежных коллег;• правовая пропаганда;

• участие в судебных процессах (защита дел в суде или поддержание обвинения).

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности юриста:

  • Способности
  • • логическое, аналитическое мышление;• высокий уровень развития понятийного мышления (владение научными понятиями и способность воспринимать и понимать различные термины);• хорошее развитие концентрации и устойчивости внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на определенном виде деятельности);• высокий уровень развития кратковременной и долговременной памяти;• вербальные способности (умение правильно и понятно изъясняться);• способность убеждения;• коммуникативные навыки (навыки общения с людьми);• склонность к исследовательской деятельности;• хорошие познания в разных областях наук;• высокий уровень развития дедуктивного мышления (умение мыслить от общего к частному);• способность к всестороннему, адекватному восприятию ситуации;
  • • умение вести переговоры.
  • Личностные качества, интересы и склонности
  • • организованность;• аккуратность;• уверенность в себе;• эрудированность;• честность и порядочность;• деловая хватка;• ответственность;• объективность;• коммуникабельность;• хорошая интуиция;• эмоционально-психическая устойчивость;• энергичность;• настойчивость, принципиальность;• стремление к самосовершенствованию;
  • • умение быстро восстанавливать работоспособность.

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

• отсутствие интереса к выполняемой работе;• нерешительность;• неумение быстро принимать решения;• неумение противостоять внешним факторам (лицам, ситуациям);• нечестность;• непринципиальность;• неспособность глубоко осмысливать происходящее;• беспечность;• непогашенная судимость;

• плохая дикция.

Области применения профессиональных знаний:

• государственные и негосударственные организации, предприятия, учреждения, общества различных форм собственности, являющиеся юридическими лицами;• адвокатура, прокуратура;• суды;• частное или индивидуальное предпринимательство;• органы предварительного следствия и дознания;• нотариальные конторы;• юридические консультации;• государственные органы обеспечения охраны порядка и безопасности;• учреждения образования;

• частные детективные службы.

Вернуться к списку профессий..

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

joomla3x

Виды юридических лиц: отличия, преимущества, недостатки

Содержание:

27.03.2019

Виды юридических лиц - советы опытного юриста

Законодательство РФ предусматривает большое разнообразие видов и форм юридических лиц.

Выбор организационно-правовой формы юридического лица зависит в первую очередь от цели его создания. Если это извлечение прибыли, то используется одна из форм коммерческих организаций.

Если такой цели нет (либо она не основная), регистрируется некоммерческаяорганизация (которая также может извлекать доход, но только для достижения своих основных целей и в соответствии с ними).

В Гражданском кодексе РФ (ГК РФ) перечислены следующие формы коммерческих и некоммерческих организаций:

Коммерческие организацииНекоммерческие организации
  • полные товарищества;
  • товарищества на вере (коммандитные товарищества);
  • общества с ограниченной ответственностью;
  • акционерные общества;
  • крестьянские (фермерские) хозяйства;
  • хозяйственные партнерства;
  • производственные кооперативы;
  • государственные и муниципальные унитарные предприятия.
  • потребительские кооперативы (в т.ч. ЖСК, гаражные);
  • общественные организации (в т.ч. партии, профсоюзы);
  • общественные движения;
  • ассоциации (союзы) (в т.ч. некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации торгово-промышленные палаты);
  • товарищества собственников недвижимости (в т.ч. ТСЖ, СНТ);
  • казачьи общества;
  • общины коренных малочисленных народов РФ;
  • фонды (в т.ч. благотворительные);
  • учреждения (государственные, муниципальные, частные);
  • автономные некоммерческие организации;
  • религиозные организации;
  • публично-правовые компании;
  • адвокатские палаты;
  • адвокатские образования (являющиеся юридическими лицами);
  • государственные корпорации;
  • нотариальные палаты.

В настоящем материале мы обозначим сходства и различия, а также преимущества и недостатки наиболее распространенных видов юридических лиц для ведения бизнеса – обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ.

ООО, АО, ПАО

Наиболее распространенные формы коммерческих организаций – это общество с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерное общество (АО). Они отличаются особенностями своего создания, природой корпоративных прав, порядком отчуждения долей/акций, требованиями к раскрытию информации и др. 

Виды юридических лиц

1. Юридические лица классифицируются по различным основаниям. В первую очередь все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации (ст. 50 ГК). Критерий деления — основная цель деятельности.

Коммерческие организации: основная цель деятельности — извлечение прибыли. Это хозяйственные товарищества и общества (чаще всего создаются общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, государственные и муниципальные унитарные предприятия).

Некоммерческие организации: во-первых, не имеют извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности, хотя и могут осуществлять деятельность, приносящую доход, если а) это предусмотрено их уставами, б) это служит достижению целей, для которых они созданы, в) это соответствует таким целям; во-вторых, не распределяют полученную прибыль между участниками. Как некоммерческие организации создаются учреждения, потребительские кооперативы (например, жилищно-строительные), общественные организации и т.д.

Очень важно: организационно-правовые формы как коммерческих, так и некоммерческих организаций исчерпывающим образом определены в ст. 50 ГК (п. п. 2, 3).

Значение деления юридических лиц на коммерческие и некоммерческие состоит в том, что, прежде всего, различается их правоспособность (у первых по общему правилу — общая, у вторых — специальная).

Кроме того, различаются сферы деятельности (у первых — производство товаров, выполнение работ, оказание услуг и т.п., у вторых — управление, культура, образование и т.д.).

Естественно, и правовое регулирование деятельности юридических лиц в этих сферах не может быть одинаковым.

2. Юридические лица делятся на корпоративные и унитарные. Критерий деления — наличие или отсутствие права участия (членства).

Корпоративные юридические лица: учредители (участники) обладают правом участия (членства). К таким юридическим лицам относятся хозяйственные товарищества и общества (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и др.), кооперативы и т.д. (абз. 1 п. 1 ст. 65.1 ГК).

Право участия означает, что участники корпорации (участники, члены, акционеры и т.п.) в связи с таким участием обладают комплексом прав и обязанностей, которые условно именуют корпоративными правами (правильнее — корпоративные права и обязанности).

Корпоративные права есть собирательная категория, объединяющая имущественные и неимущественные организационные отношения.

Так, в обществе с ограниченной ответственностью имущественными являются право участвовать в распределении прибыли, право получать в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Наряду с имущественными обязательственными правами участник обладает и правами организационными.

К ним относится право участвовать в управлении делами общества, получать информацию о его деятельности и др. Участник корпорации не только имеет права, но и несет обязанности, которые тоже имущественные и организационные.

Так, он должен участвовать в образовании имущества корпорации (вносить вклады, взносы) — обязанность имущественного характера. Участник обязан не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации — организационная обязанность (прежде всего см. ст. ст. 65.1 — 65.3 ГК).

Существование корпорации предполагает наличие участников (членов) корпорации и то, что ее «жизнь» определяется ими.

Унитарные юридические лица: их учредители не становятся участниками (членами), не имеют права участия (членства). К таким юридическим лицам относятся: государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании (абз. 2 п. 1 ст. 65.1 ГК).

При сопоставлении корпоративных юридических лиц с унитарными создается впечатление, будто унитарные юридические лица «живут» сами по себе, независимо от учредителей (у учредителей нет права участия). Однако это не так.

В корпоративных юридических лицах есть внутренние отношения: а) участников (членов) между собой, б) участников (членов) с корпорацией. Кроме того, существуют внешние отношения — с третьими лицами. Естественно, у унитарных юридических лиц есть отношения внешние. Внутренние же отношения неодинаковы у разных унитарных юридических лиц.

Так, государственное предприятие и муниципальное унитарное предприятие создаются по решению соответствующего государственного органа или органа местного самоуправления. Имущество такого предприятия находится в государственной и муниципальной собственности.

Руководитель (орган) юридического лица назначается собственником и подотчетен собственнику (ст. ст. 113 — 114 ГК). Таким образом, во внутренних отношениях здесь участвуют собственник (публично-правовое образование), с одной стороны, и унитарное предприятие — с другой.

При этом собственник (и только он) полновластно управляет унитарным предприятием. Аналогично можно охарактеризовать отношения, складывающиеся между учреждениями, а также автономными некоммерческими организациями и их учредителями (правит учредитель).

Такое унитарное юридическое лицо, как фонд, независимо от учредителя. Он не имеет права участия. Имущество фонда является его собственностью, и учредители не имеют на него имущественных прав.

Управление фондом осуществляется высшим коллегиальным органом (учредитель не имеет отношения к управлению).

И, только если это предусмотрено законом, при ликвидации фонда его имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, возвращается учредителям (ст. ст. 123.17 — 123.20 ГК).

Значение деления юридических лиц на корпоративные и унитарные состоит в том, что благодаря такому делению становится возможным единообразное правовое регулирование однородных общественных отношений.

Виды юридических лиц: какое выбрать

Виды юридических лиц

Гражданский кодекс РФ определяет юридическое лицо как субъект права, обладающий собственным имуществом, которым он отвечает по всем обязательствам, и участвующий в гражданских отношениях (ГК РФ, ст. 48).

Все юридические лица можно отнести к двум основным группам:

  • коммерческие;
  • некоммерческие.

Первая группа подразумевает деятельность, которая направлена на получение прибыли. Что касается некоммерческих организаций, то получение прибыли не является их главной целью. Альтернативными коммерческим могут быть социальные, культурные или образовательные цели.

Коммерческие юридические лица

Как было сказано выше, это такие организации, которые создаются для получения прибыли и распределения ее между учредителями. Среди коммерческих юрлиц выделяют:

  • Полные товарищества, участники которых отвечают по всем обязательствам своим личным имуществом.
  • Товарищества на вере, где одни участники отвечают всем личным имуществом, а другие – только тем имуществом, которое они внесли в организацию.
  • Общества с ограниченной ответственностью (ООО), где участники отвечают по обязательствам только имуществом, вложенным в общество, и получают прибыль пропорционально распределенным в уставном капитале долям.
  • Общества с дополнительной ответственностью, где, кроме долей в уставном капитале, участники отвечают и определенной в уставе частью своего личного имущества.
  • Акционерные общества, где ответственность и размер прибыли определяются количеством полученных акций.
  • Производственные кооперативы, предусматривающие личное трудовое участие членов.
  • Государственные и муниципальные унитарные предприятия, которые создаются государством или муниципальными образованиями.

Некоммерческие юридические лица

К этой группе относятся организации, которые создаются для различных некоммерческих целей. Это могут быть:

  • потребительские кооперативы;
  • различные религиозные или общественные организации;
  • благотворительные фонды;
  • учреждения некоммерческого характера;
  • различные объединения, ассоциации и союзы, представляющие и защищающие интересы их участников.

В чем отличия акционерных обществ?

Обратите внимание, что с осени 2014 года понятия ОАО и ЗАО больше не существуют. Эти юридические формы исчезли, а на их место пришли ПАО и АО. То есть теперь подразумеваем ОАО – говорим ПАО, подразумеваем ЗАО – говорим АО.

В соответствии с ч. 1 ст. 2 ФЗ «Об акционерных обществах» акционерное общество – коммерческое юридическое лицо с уставным капиталом, разделенным на акции.

Основное отличие АО в том, что его акции распределяются только среди ограниченного числа учредителей. Никто другой не может приобрести акции АО.

Понятия ОАО и ЗАО больше не существуют. Эти юридические формы исчезли, а на их место пришли ПАО и АО. То есть теперь подразумеваем ОАО – говорим ПАО, подразумеваем ЗАО – говорим АО.

Уставной капитал ПАО также состоит из ценных бумаг, однако приобрести их в данном случае могут не только учредители акционерного общества, но и любые заинтересованные лица. В дальнейшем акции ПАО можно легко продать или подарить без получения специального согласия других акционеров в отличие от АО.

Существует еще ряд различий, в их числе:

  • Размер уставного фонда АО в 10 раз меньше, чем у ПАО.
  • Количество акционеров АО ограничено и не должно превышать 50 человек. Акционеров ПАО может быть сколько угодно.
  • ПАО в обязательном порядке публично отчитывается о результатах своей деятельности, для АО такое законом не предусмотрено.

Если говорить о том, какую форму юридического лица лучше выбрать, то тут все зависит от конкретной деятельности и целей дальнейшего развития. Как правило, крупные инвесторы и деловые партнеры более благосклонно относятся к ПАО, данный вид организаций пользуется максимальным доверием и высоким деловым статусом.

В чем отличия ООО от ИП?

Наиболее распространенными организационными формами для бизнеса считаются ООО и ИП. Если ООО подразумевает образование юридического лица, то ИП – это физическое лицо, которое зарегистрировано в налоговых органах и обладает правом вести предпринимательскую деятельность.

Что касается таких знакомых аббревиатур, как ЧП и ПБОЮЛ, то выбирать между ними не приходится, так как они равнозначны сложносокращенному слову ИП. Понятия частного предпринимателя (ЧП) и предпринимателя без образования юридического лица (ПБОЮЛ) сегодня заменены словосочетанием “индивидуальный предприниматель” (ИП).

Понятия частного предпринимателя (ЧП) и предпринимателя без образования юридического лица (ПБОЮЛ) сегодня заменены словосочетанием “индивидуальный предприниматель” (ИП).

В действующем российском законодательстве четко говорится о том, что предпринимательскую деятельность без образования юрлица имеют право вести зарегистрированные индивидуальные предприниматели (ГК РФ, ст. 23).

В чем основные отличия ИП и ООО, стоит разобраться с особым вниманием. Это напрямую может повлиять на уровень доходов вашего бизнеса.

Плюсы ИП:

  • Легкая процедура регистрации и закрытия.
  • Меньшее налоговое бремя и свобода распоряжения средствами расчетного счета.
  • Меньшее количество отчетностей в различные фонды.
  • Отсутствие необходимости вести учетную политику и бухгалтерский учет.
  • Свобода перемещения и ведения предпринимательской деятельности по всей России без дополнительной регистрации.
  • Возможность перехода на патентную систему налогообложения.

Минусы ИП:

  • В первую очередь это риски, которые несет физическое лицо. Дело в том, что ИП отвечает по всем обязательствам компании своим личным имуществом, даже после официального закрытия.
  • ИП нельзя продать или переоформить, а только закрыть и открыть снова.
  • Инвесторы и кредиторы относятся к ИП с меньшим уровнем доверия, чем к ООО, в первую очередь из-за отсутствия обязательного бухучета.
  • Индивидуальный предприниматель без образования юрлица ограничен в видах деятельности. Например, ИП не имеет права выпускать алкогольную продукцию и торговать ей, вести банковскую и туроператорскую деятельность.

Кто такие самозанятые граждане?

Существует еще одна возможность оказывать услуги или вести деятельность, приносящую доходы физическому лицу, – самозанятость. Самозанятые граждане работают напрямую с заказчиком, заключая с ним договор на оказание услуг. Этим они напоминают индивидуальных предпринимателей, однако специальная регистрация в данном случае не требуется.

Важно помнить, что, как и другие физические лица, самозанятые граждане обязаны нести ответственность за уплату налоговых и страховых взносов. В данном случае эта ответственность лежит полностью на них, так как они не выступают в роли наемных работников, за которых отвечает работодатель.

Специальным указом в сферу самозанятости перешел так называемый микробизнес, которому не по плечу обременительные взносы ИП. Это няни, репетиторы, представители строительно-отделочных профессий.

Законопроект, регулирующий институт самозанятых граждан, уже разработан.

Предполагается, что для данного вида микробизнеса будет введена аналогичная ИП патентная система и метод регистрации по принципу одного окна.

Что же выбрать?

Если вы до сих пор не определились, какая организационно-правовая форма более выгодна, мы советуем четко выделить главные цели, задачи и перспективы будущей компании, спланировать бюджет и ограничить сферу деятельности:

  • Если вам не нужны наемные работники, а сфера деятельности будет ограничиваться услугами – вам вполне подойдет статус самозанятого физического лица.
  • Если вы рано или поздно предполагаете нанять себе помощников и выступить в лице работодателя, то стоит задуматься о регистрации ИП.
  • Если вы не хотите рисковать личным имуществом и планируете привлекать сторонние инвестиции и кредитные средства, лучше зарегистрировать ООО.
  • Если вас привлекает выпуск акций и четкое распределение доходов компании, задумайтесь об АО или ПАО.
  • Если ваша деятельность не будет нести коммерческий характер и получение прибыли не ваша главная цель, зарегистрируйте некоммерческую общественную организацию или фонд.

В любом случае, что бы вы ни выбрали, всегда можно изменить сферу деятельности, закрыть ИП, продать ООО, выйти из АО и начать все сначала.

Что нужно проверить у юриста при заключении договора — Юридическая консультация

При заключении договора оказания юридических услуг необходимо определить, кто является исполнителем по договору. Это может быть физическое лицо, индивидуальный предприниматель (юрист) или юридическое лицо (юридическая фирма).

В случае если это физическое лицо или индивидуальный предприниматель, в договоре прописываются ФИО и паспортные данные (обратите особое внимание на адрес регистрации). Таким образом, вам необходимо проверить паспорт юриста, а при сомнении в компетентности – диплом об образовании.

Если это юридическое лицо (юридическая фирма), то первоначально следуют проверить информацию о том, не находится ли организация в стадии реорганизации либо не ликвидирована ли она. Данную информацию можно проверить на официальном сайте ФНС России (www.nalog.ru).

Далее необходимо проверить правомочность действий лица, подписывающего договор. Лицо может быть руководителем организации и действовать на основании устава либо это может быть представитель организации, который действует на основании доверенности.

В первом случае необходимо прочитать устав и получить копию протокола заседания высшего органа о назначении лица руководителем организации с правом представлять интересы организации без доверенности.

Во втором случае необходимо получить копию доверенности на осуществление тех или иных полномочий от имени организации.

  • В договоре с юридическим лицом указывается следующая информация:
  • 1) полное и сокращенное наименование организации;
  • 2) ФИО представителя организации и основания для осуществления действий от имени организации;
  • 3) юридический и фактический адрес;
  • 4) индивидуальный налоговый номер (ИНН);
  • 5) основной государственный регистрационный номер (ОГРН);
  • 6) банковские реквизиты организации.
  • При наличии печати организации подпись руководителя необходимо заверить печатью.
  • Доверенность на представительство ваших интересов должна быть нотариальной, соответственно, нотариус вам при обращении скажет о необходимых документах.
  • Подписанный договор является вашей гарантией исполнения юристом его обязанностей.

Проверить наличие членства в Ассоциации юристов России можно, позвонив в Региональное отделение Ассоциации в вашем регионе. Контактный телефон можно посмотреть на официальном сайте Ассоциации юристов России (www.alrf.ru). Членство в Ассоциации не является обязательным условием оказания юридических услуг.

Сказали спасибо:

Виды юридических лиц — подробный обзор

В этой статье мы рассмотрим кто такие юридические лица, в чём их особенности. Рассмотрим основные виды.

1. Кто такие юридические лица простыми словами

Юридическое лицо (юрлицо) — это предприятие или организация, выступающее как субъект гражданского права, обладающий собственным имуществом, балансом и расчётным счётом.

Юридическое лицо имеет ряд определённых Гражданским кодексом РФ обязанностей и прав, а также отвечает по обязательствам согласно закону.

Виды организаций

Гражданским кодексом России юридическое лицо определяется как субъект права собственности, с личным имуществом, участвующий в гражданских отношениях и отвечающий по возложенным на него обязательствам. Все организации делятся на две основные группы:

  1. некоммерческие;
  2. коммерческие.

К первой группе относят деятельность, направленную исключительно на получение дохода. Касательно некоммерческих юридических лиц, главной целью не всегда является получение прибыли. Организацию могут создавать в образовательных, социальных или культурных целях.

1.1. Коммерческие организации

Как было сказано ранее, данная разновидность организаций создаётся для получения прибыли, которая в будущем будет распределена среди учредителей. Разновидности организаций:

  • Акционерное общество. Размер прибыли и ответственность здесь определяется числом имеющихся акции;
  • Полное товарищество. Его участники отвечают по всем обязательствам имеющимся у них личным имуществом;
  • Производственные кооперативы. В данном случае предусмотрено личное трудовое участие каждого из членов;
  • Товарищество на вере. Здесь участники разделены на две группы. Одни отвечают своим личным имуществом в полной мере, а другие только тем, которое они приобрели в организацию;
  • Общество с дополнительной ответственностью. В данном случае участники имеют свою долю в уставном капитале и согласно уставу, отвечают по обязательствам частью личного имущества;
  • Муниципальные и государственные предприятия. Они создаются муниципальными образованиями или непосредственно государством;
  • ООО – общество с ограниченной ответственностью. Здесь участники ответственны по обязательствам исключительно имуществом,
  • которое было вложено в компанию. Касательно прибыли, она будет получена согласно уставу по долям, распределённым уставном капитале.

1.2. Некоммерческие

В данную группу объединены организации, созданные в некоммерческих целях, а именно:

  • Потребительские кооперативы;
  • Союзы, объединения, а также ассоциации, защищающие или представляющие интересы их участников;
  • Общественные или религиозные организации;
  • Некоммерческие учреждения;
  • Благотворительные фонды.

2. Виды и разновидности юридических лиц со стороны гражданского права

То, к какой именно категории будет отнесено юридическое лицо зависит от:

  • Объёма вещных прав. К данной категории относят юридические лица, которые вправе осуществлять управление имуществом предприятия или учреждения;
  • Формы собственности. Государственные и негосударственные юридические лица. За рубежом, это организации частного или публичного права;
  • Характера прав участников. Они могут не обладать имущественными правами, как в случае с фондами, религиозными и общественными объединениями или обладать такими правами, как в кооперативах и хозяйственных обществах;
  • Состава учредителей. Состоит исключительно из юридических лиц;
  • Целей деятельности.

Коммерческие объединения:

  • Товарищество на вере или форма полного товарищества;
  • Унитарное предприятие. Данная организация работает на основе оперативного управления;
  • Производственный кооператив;
  • Непубличное общество;
  • Хозяйственное партнёрство.

Виды некоммерческих образований:

  • Союзы и ассоциации;
  • Общины малочисленных народов в РФ;
  • Фонды;
  • Государственные компании;
  • По религиозным убеждениям;
  • Автономные некоммерческие организации;
  • Государственные корпорации;
  • Потребительские кооперативы;
  • Товарищества собственников недвижимости;
  • Кредитно-потребительские кооперативы;
  • Учреждения государственной власти;
  • Общественные организации и объединения;
  • Промышленные палаты;
  • Некоммерческие партнерства.

Юридическое лицо можно регистрировать как территориальное отделение какой-либо общественной организации. В отличие от некоммерческих объединений, коммерческие юрлица могут создаваться в организационно-правовой форме, описанной в ГК РФ.

3. Виды юридических лиц

3.1. Хозяйственные объединения

Такие организации могут включать в свой состав как юридических, так и физических лиц. Создаются они для совместного ведения бизнеса. Капитал делится между участниками по долям. Общества и товарищества отличаются друг от друга. Последние преимущественно состоят из граждан, которые уже были знакомы друг с другом. Общество, это в первую очередь объединение капиталов.

Если общество покинет сразу несколько членов или только один, оно не исчезает в любом случае. У него останется своё имя и юридический статус. Касательно товарищества, в такой ситуации в учредительную документацию вносятся корректировки. С юридической точки зрения, теперь оно будет считаться другим товариществом.

3.2. На вере

В данном случае, наряду с членами объединения, в нем участвует один или более вкладчиков, взявших на себя риски убытков, возникающих на фоне деятельности товарищества, но исключительно в пределах внесенных ранее сумм в качестве вкладов. Стоит знать, что у вкладчика нет права на препятствие деятельности полных участников товарищества.

Он может получать прибыль, а также изучать финансовые документы. Кроме этого, у вкладчика есть право на выход из товарищества. Он может забрать вложенные средства или передать их другому человеку.

3.3. Полное товарищество

Участники этого товарищества ведут предпринимательскую деятельность на основе заключенного ранее соглашения. На каждом из участников лежит солидарная ответственность. Члены полного товарищества обязуется участвовать в деятельности объединения.

Также его члены могут воспользоваться правом действовать от его имени. Каждый из участников может работать как предприниматель. Но, для этого должно быть принято единогласное решение остальных участников товарищества.

3.4. Организации с дополнительной ответственностью

Данное объединение имеет много общего с обществом с ограниченной ответственностью. Его отличие заключается в том, что участники отвечают личным имуществом по обязательствам общества согласно размеру внесенного вклада. Говоря о конкретном размере ответственности, она определена учредительными документами.

Такая форма организационно правовых отношений характерна кредиторам, так как в данном случае у них есть возможность получения дополнительной гарантии исполнения выдвинутых требований.

Акционерное общество — это объединение, в котором основной капитал разделён между определенным количеством людей по долям. Доля выражена в акциях. Участники общества не ответственны по обязательствам и берут на себя исключительно риски убытков, в пределах цены имеющихся у них ценных бумаг.

3.5. Производственные кооперативы

Члены входят в данные кооперативы добровольно. Характерная черта объединения — это обязательства, которые лежат на каждом из членов. Все участники должны быть задействованы в деятельности кооператива личным трудом. Но, согласно закону, здесь допускаются и другие виды участия.

На каждом из членов кооператива лежит субсидиарная ответственность согласно порядку и размеру, предусмотренному законом. Наименование кооператива должно состоять из названия и слов «артель» или «производственный кооператив».

3.6. Унитарные образования

Это одна из организационно-правовых форм некоммерческих объединений, созданных муниципальными образованиями или государством. Говоря о других субъектах хозяйственной деятельности, у них нет прав на создание унитарных предприятий.

Главная особенность объединения заключается в том, что имущество принадлежит владельцам не на праве собственности (как в ряде иных коммерческих организациях), а на правах хозяйственного владения.

Собственник имущества — это муниципальное образование или государство. Имущество унитарного предприятия не может распределяться по вкладам между учредителями или работниками предприятия. Учредительный документ предприятия — это устав.

3.7. Потребительские кооперативы

Эти образования создаются на основе потребностей будущих членов. Это могут быть организации или физические лица.

Для начала работы кооператива участники используют паевые взносы. Существует несколько разновидностей таких кооперативов, а именно:

  • Гаражные;
  • Жилищно-строительные;
  • Потребительские общества.

В случае возникновения убытков, они должны быть покрыты в течение 90 дней после определения годового баланса. Если данные обязательства не будут выполнены, кооператив могут ликвидировать по решению суда.

3.8. Объединения, основанные на религиозных убеждениях

Разновидность добровольных объединений граждан с целью удовлетворить свои духовные или другие нематериальные потребности. У данных организаций есть возможность вести предпринимательскую деятельность, но только для достижения цели, которая непосредственно связана с идеологией объединения.

Имущество религиозных и общественных организаций сформировано из разных источников. Это могут быть членские или другие взносы, а также пожертвования. Если имущество передаётся данному объединению, оно становится его собственностью. Касательно лиц, которые передали это имущество, с этого момента они не имеют на него никакого права.

3.9. Фонды

Фондом называется некоммерческое объединения, которое создается на добровольной основе благодаря имущественным взносам юридических и физических лиц. Организация преследует исключительно культурные, образовательные, благотворительные или другие социальные.

Как и в случае с религиозными объединениями, имущество, которое передаётся фонду, становится его собственностью. В дальнейшем он может использовать его для достижения целей, прописанных в уставе.

Представители фонда могут вести предпринимательскую деятельность, если это необходимо для достижения его цели. Для этого можно создавать хозяйственные общества и после этого принимать в них участие.

Заключение

Создавая организацию, следует четко понимать, какая организационно-правовая форма подойдёт в конкретном случае. Если нет желания рисковать собственным имуществом, стоит отдать предпочтение регистрации ООО. В случае привлечения в будущем помощников и найма работников, стоит задуматься о регистрации ИП.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *